Il Team Coaching, o letteralmente “affiancamento e allenamento di squadra”, è un processo che aiuta a migliorare la comunicazione e la comprensione tra il leader, o il responsabile della squadra, ed ogni singolo membro appartenente al gruppo stesso, sia a livello individuale che collettivo.

Aura Coaching Academy utilizza un approccio che ha lo scopo di valutare i punti di forza e le abilità individuali, per poterli mettere a frutto in maniera coesiva all’interno del gruppo o team. Gli obiettivi sono:

• lavorare per una missione ed una visione che siano condivise da tutti
• coordinare i partecipanti della squadra così che possano collaborare in maniera più efficace ed efficiente
• costruire la fiducia ed acquisire l’Intelligenza Emozionale, per imparare a capire sé stessi e gli altri.

Questi strumenti aiutano a prendere per mano e guidare ogni individuo a concentrarsi e ad imparare metodi che possano aumentare la forza collettiva della squadra, per raggiungere un obiettivo comune ed il successo di tutti i membri del gruppo, con risultati subito tangibili ed a lungo termine.

Che cosa posso aspettarmi per la mia squadra?

  Connessione: Comunicazione Efficace e Creazione di Rapporti

Il segreto è tutto nel modo in cui i membri della tua squadra si relazionano gli uni con gli altri. Per creare un rapporto condiviso di squadra, ciascuno impara a comunicare in maniera efficace, ad ascoltare attivamente, a dare e a ricevere un riscontro costruttivo. Una comunicazione impeccabile e positiva porta allo sviluppo di un incredibile e potente senso di spirito di squadra, che aumenta le prestazioni e la produttività del tuo gruppo.

Creazione efficace in team: Definizione degli Obiettivi, Programmazione e Gestione del Tempo

Ogni membro della tua squadra ha ben chiari quali siano i propri ruoli, i propri valori, gli obiettivi e gli impegni collettivi. Una squadra o un gruppo proficuo ed efficace sa sempre quali sono i protocolli da seguire nel processo di programmazione, nel condurre degli incontri produttivi, così come il rispetto del calendario e delle scadenze. Deve esserci sempre un perfetto allineamento tra una strategia di lavoro individuale ed una strategia di lavoro di gruppo.

Impegno ed Azione: Ottimizzazione delle Prestazioni

La tua squadra acquisirà le competenze per diventare un gruppo di professionisti ad alta prestazione, che sa sempre quale è l’obiettivo finale. Avrà la possibilità di determinare come lavorare efficacemente in gruppo. Ogni membro del tuo team capirà come ottimizzare la propria prestazione, grazie a queste competenze collettive che apriranno loro la strada a delle prestazioni ottimali.

Coesione: Risoluzione dei Problemi e Processo Decisionale

La tua squadra imparerà come lavorare al meglio in gruppo: lo scopo è la realizzazione della missione comune ma, soprattutto, la determinazione di quella che è la responsabilità collettiva in tutte le eventuali situazioni di conflitto e di discordia che dovessero presentarsi. Sarà inoltre in grado di sviluppare delle competenze per trovare una modalità di gestione del conflitto che sia costruttiva, e che porterà ad una risoluzione dei problemi rapida ed a risultati più produttivi.

Coerenza e Costanza: Crescita di Squadra e Sostenibilità

Il miglioramento del proprio gruppo di lavoro deve essere continuo, coerente e costante.

In questo modo otterrai tutti gli strumenti per il mantenimento della motivazione ed il senso di ispirazione, per una crescita sostenibile e durevole ed un successo a lungo termine.

Durata: da 1 a 12 mesi

Prezzo: Dipende dal numero di persone e dalla durata del corso