Il successo è una direzione, NON un luogo
LA TUA AZIENDA STA PRENDENDO LA DIREZIONE GIUSTA?
Per avere successo nel mondo aziendale bisogna prima creare una infrastruttura stabile e forte, una base di valori condivisi, una cultura aziendale equilibrata che dia spazio alle persone e ne stimoli il talento. Un ambiente fertile, aperto alle idee e alla creatività.
Perché solo incoraggiando il talento si può essere innovativi.
Solo incentivando la virtù creativa si fa innovazione.
Solo stimolando il desiderio e l’aspirazione di crescere e andare oltre insieme, si possono raggiungere gli obbiettivi.
La FELICITA = PRODUTTIVITA = SUCCESSO
Il training “Coltivare il talento per l’innovazione aziendale” si propone di esplorare l’importanza di sviluppare un ambiente di lavoro stimolante, che dia spazio alle persone e ne valorizzi il talento. Saranno presenti esperti di settore e professionisti che condivideranno le loro esperienze di successo nell’incoraggiare la creatività e l’innovazione all’interno delle organizzazioni.
Durante il training, verranno affrontati temi cruciali come l’importanza di incentivare la virtù creativa per promuovere l’innovazione aziendale. Saranno illustrate le strategie e le pratiche che le aziende di successo adottano per coltivare e incoraggiare il talento dei propri dipendenti, permettendo loro di esprimere il massimo potenziale.
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CREARE UN AMBIENTE SANO ED EQUILIBRATO PER LO STAFF = OTTIMIZZARE IL TALENTO = RAGGIUNGERE RISULTATI
Katja Hansel
Il fondatore di Global Dream Lab Ltd a Dublino, Irlanda e Aura Coaching Academy a Roma, Italia. Sono un Mindful Executive & Team Coach e un Mindset Coach.
In qualità di MapsTell & DiSC Behavior/Personality Profiler e Master Practitioner di PNL, la mia passione e il mio obiettivo è aiutare i dirigenti e il loro staff a chiarire obiettivi, migliorare le loro capacità di comunicazione interna ed esterna, affrontare e risolvere i conflitti in un attimo e sbloccare il loro potenziale individualmente e come una squadra e raggiungere grandi risultati! L’aver costruito un paio di aziende internazionali di successo nel settore dell’ospitalità mi ha dato l’intuizione e l’esperienza per assistere aziende e imprenditori nella costruzione di aziende di successo, sempre considerando che il FATTORE UMANO in qualsiasi impresa è la chiave del successo. Sono una Mindful Executive Coach, esperta in Intelligenza Emotiva, Comunicazione Carismatica e Gestione Emotiva ed esperta in Gestione dei Conflitti per aiutare le persone a raggiungere i propri obiettivi in modo consapevole ed empatico INSIEME con concentrazione e positività!
Marco Passiglia
Sono un attore, un autore e musicista/cantante. Ho iniziato con il Teatro classico, per poi specializzarmi in Teatro sperimentale e dell’emozione.
Vengo in seguito rapito dalla comicità, intesa come artigianato mentale.
La comicità come mezzo per esprimere concetti, per arrivare a toccare emozioni profonde, liberarci dai preconcetti, sperimentare l’autoironia come cura e la risata come ricostituente.
Sono autore e ‘architetto’ del progetto sulla “felicità aziendale” insieme a Katja Hansel per migliorare la qualità e la produttività delle aziende.
Con “Stand(up)by me” nel 2022/23 ho portato in scena uno spettacolo di stand up comico/filosofico nei Teatri, eventi aziendali e convention.
Collaboro con la “Consob” in un progetto di edutainment – Piano di educazione finanziaria 2023/24
Partecipo a Foyer finanziari all’università di Roma “La Sapienza” dal 2022
Le parole possono fare miracoli.